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人力资源部经理
面议 8年以上 大专
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  • 节日福利
  • 不加班
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  • 年底双薪带薪年假交通补助
武汉长兴集团有限公司 最近更新 2513人关注
职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1、分析公司人力资源现状,编制、修订年度人力资源规划及人力资源管理制度。
2、组织编制、修订各中心、分子公司组织机构图、部门职能、岗位说明书的修订、完善。
3、分析公司人力资源现状,编制、修订年度人力资源规划及人力资源管理制度。
4、组织审定各中心、分子公司定岗、定员、定编方案。
5、组织集团及下属子公司人员招聘的系列工作;完成公司人员招聘需求;
6、组织集团及下属子公司员工培训的系列工作。
7、收集、整理集团及下属子公司培训需求信息,编制年度培训计划,制定培训方案;联系外部培训机构,组织委外培训。
8、组织集团及下属子公司员工关系管理的系列工作。
9、负责关键岗位、管理人员的离职面谈。处理公司劳动争议等一系列问题。
10、提出薪酬调整建议,建立、完善薪酬、福利体系。收集、分析、整理市场及企业内部薪酬信息,
11、组织实施绩效考核,受理及组织处理绩效考核争议,组织运用绩效考核结果。
12、负责将部门工作计划分解到个人,并监督、评价、考核下属工作完成情况。
岗位要求:
1、30-40岁之间,八年以上制造行业人力资源管理工作经验,同职位三年以上工作经验。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的认知和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有解决复杂问题的能力;较强的计划性和实施执行的能力;
福利待遇:
1、花园式的办公环境:办公地点位于金银湖生态旅游区,宽敞舒适的办公环境,单纯的人际关系,自由平等,无障碍的沟通方式;
2、公司免费提供住宿;
3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚丧假、产假、陪产假等福利假期;
4、节日礼品:端午节、中秋节、春节等节日公司公司会派发节日慰问物资;
5、工会活动:每季度至少一次员工活动,生日会、出游、拓展训练、运动会、聚餐、唱歌等各种各样的活动;
6、免费的职工活动中心:设有影视厅、图书馆、电子阅览室、茶吧、健身房、瑜伽室、桌球厅、兵乓球室、篮球场、足球场等休闲娱乐场所,员工可免费使用;
7、出国旅游:公司不定期安排员工出国旅游、学习考察;
8、享受标准五险(养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险)福利保障; 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在东西湖人才网上看到的。
工作地点
地址:武汉东西湖区武汉
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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